品牌總監

Brand director

ブランドディレクター

 

崗位職責/Responsibility/職場の役割:

 

· 依照公司戰略負責全面的品牌定位（品牌的市場活動，策略、發展、推廣、延申、營銷以及管理工作）。

Responsible for overall brand positioning (brand marketing activities, strategy, development, promotion, extension, marketing and management) in accordance with company strategy.

會社の戦略に基づいて全面的なブランドのポジショニング(ブランドの市場活働を擔當して、策略、発展、普及、延申、マーケティングと管理の仕事)。

 

· 負責公司重大宣傳活動、公關活動、紀念活動的組織與籌劃，及品牌部門所涉各類文案的編撰審查。

Responsible for the organization and planning of the company's major publicity activities, public relations activities and commemorative activities, and the compilation and review of all kinds of copywriting involved in the brand department.

會社の重要な宣伝活動、広報活動、記念行事の企畫?企畫、ブランド部門にかかわるさまざまなコピーの編集審査などを擔當しています。

 

任職要求/Job specification/補職要求：

 

· 全日制本科統招學歷，具有非凡的品牌意識，能從公司的發展角度、利益出發、進行品牌定位、品牌IP孵化、維護、宣傳及執行能力。

Full-time undergraduate education, with extraordinary brand awareness, from the company's development point of view, interests, brand positioning, brand IP incubation, maintenance, publicity and execution ability.

全日制本科は學歴を募集して、非凡なブランド意識を持って、會社の発展の角度から、利益から出発して、ブランドのポジティニングを行うことができて、ブランドのip孵化、擁護、宣伝と執行能力。

· 優秀的品牌、公關危機事件及時處理及形象扭轉能力。

Excellent brand, public relations crisis timely handling and image reversal ability.

優れたブランド、広報危機のタイムリーな処理とイメージを反転する能力。

 

· 大型公關，廣告傳媒公司同崗位經驗3年以上，豐富的大型活動的策劃、執行經驗。

More than 3 years working experience in large public relations, advertising and media companies, rich experience in planning and execution of large-scale events.

大手広報、広告メディア會社では3年以上の同職経験があり、大型イベントの企畫、実行経験が豊富です。

 

· 5年以上相關工作經驗及管理經驗，有經營思維，創新思維，能夠敏感把握時態熱點和政策熱點。

More than 5 years of relevant working experience and management experience, with business thinking, innovative thinking, sensitive to grasp the hot issues of time and policy.

5年以上の関連の仕事の経験と管理の経験があり、経営思考、革新的な思考、時制的なホットスポットと政策ホットスポットを敏感に把握することができます。

 

· 具有全面的線上、線下推廣經驗及豐富的媒體資源，會制造事件性營銷品宣，有過類似成功案例。

With comprehensive online and offline promotion experience and rich media resources, I can create event marketing products and have similar successful cases.

オンライン、オフラインでのプロモーション経験と豊富なメディアリソースがあり、イベント宣伝に成功したケースもあります。

 

信息總監

Director of the information

情報部長

 

崗位職責/Responsibility/職場の役割:

 

· 負責規劃、建設和維護企業所有的軟件系統的運行，在不斷提出優化方案的同時促進數字化醫療體系進程。

Responsible for planning, building and maintaining the operation of all software systems of the enterprise, and promoting the process of digital medical system while continuously proposing optimization solutions.

企業のすべてのソフトウェアシステムの計畫、建設、メンテナンスを擔當し、常に最適化策を提案しながらデジタル醫療システムのプロセスを促進します。

 

· 負責公司網絡系統的維護、管理、數據信息處理，保證網絡系統的正常運行。

Responsible for the maintenance, management and data processing of the company's network system to ensure the normal operation of the network system.

會社のネットワークシステムのメンテナンス、管理、データの情報処理を擔當して、ネットワークシステムの正常な運行を保証します。

 

· 及時排除運行隱患，軟件的安裝、調試、維護、使用權限的分配，確保網絡設備處于良好的備用狀態。

Timely eliminate the hidden danger of operation, software installation, debugging, maintenance, use authority distribution, ensure that the network equipment in a good standby state.

運行上の問題をタイムリーに排除し、ソフトウェアのインストール、調整、メンテナンス、使用権限の割り當てを行い、ネットワーク設備が良好な予備狀態にあることを確保する。

 

任職要求/Job specification/補職要求：

 

· 信息工程或計算機相關專業，具備5年以上本崗位工作經驗。

At least 5 years working experience in information engineering or computer related field.

情報工學やコンピュータ関連の専門分野で、自分の持ち場で5年以上の経験があります。

 

· 熟悉企業信息化建設及運維工作經驗，具備數字醫療信息化建設經驗者優先。

Familiar with enterprise informatization construction and operation and maintenance work experience, with digital medical informatization construction experience is preferred.

企業の情報化建設と運営管理の経験を熟知しており、デジタル醫療の情報化建設の経験を持っている方が優先されます。

 

· 熟練的計算機操作能力，掌握計算機網絡集成、硬件設備、系統軟件及各種應用軟件的專業知識。

Proficient computer operation ability, master the professional knowledge of computer network integration, hardware equipment, system software and various application software.

熟練したコンピュータの操作能力、コンピュータのネットワークの統合、ハードウエア、システムソフトウェアやアプリケーションソフトウェアの専門知識をマスターします。

 

· 溝通及組織協調能力強，善于在工作中發現問題并及時修正。

Strong communication, organization and coordination skills, good at finding and correcting problems in the work.

コミュニケーションと組織の調整能力が強く、仕事の中で問題を発見し、タイムリーに修正することが上手です。

 

財務總監

The finance director

財務総監

 

崗位職責/Responsibility/職場の役割:

 

· 建立、健全財務核算體系，制訂財務制度，落實財務制度的執行。

Establish and perfect financial accounting system, formulate financial system, and implement the implementation of financial system.

財務會計システムを確立し、健全化し、財務制度を制定し、財務制度の執行を実行する。

 

· 統籌安排公司日常資金，保證資金的合理、正常運轉，保證公司的現金流充盈。

Arrange the company's daily funds, ensure the reasonable and normal operation of funds, and ensure the company's cash flow is full.

會社の日常資金を統一的に手配して、資金の合理的で正常な働きを保証して、會社のキャッシュフローが充てんすることを保証します。

 

· 制定并審核財務年度目標和工作計劃并監督實施。

Formulate and review financial annual goals and work plans and supervise their implementation.

會計年度の目標と作業計畫を策定し、監査し、実施を監督する。

 

任職要求/Job specification/補職要求：

 

· 本科及以上學歷，財務、金融、投資或其他經濟類相關專業。

Bachelor degree or above, major in finance, finance, investment or other economics related field.

本科以上、財務、金融、投資、その他の経済関連の専門分野。

 

· 5年以上同崗位工作經驗或部門經理工作經驗，注冊會計師優先考慮。

At least 5 years working experience in the same position or department manager, CPA is preferred.

5年以上の同職場での経験や部門マネージャーの経験は、公認會計士を優先します。

 

· 45周歲以下，具有會計師事務所工作經歷優先考慮。

Under 45 years old, working experience in accounting firm is preferred.

満45歳以下、會計士事務所勤務歴が優先。

 

· 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。

Have comprehensive financial professional knowledge, accounting treatment and financial management experience, familiar with domestic accounting standards and related financial, tax, audit laws and policies.

包括的な財務の専門知識、簿務処理と財務管理の経験を持って、國內の會計準則と関連する財務、稅務、監査法規、政策に精通しています。

 

· 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。

Strong judgement and decision making ability, interpersonal communication and coordination ability, planning and execution ability.

より強い判斷と意思決定能力、コミュニケーションと調整能力、計畫と実行能力。

醫療副院長

Deputy Medical Director

醫療副院長

 

崗位職責/Responsibility/職場の役割:

 

· 督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

Supervise and inspect the implementation of medical system, medical routine and technical operation procedures.

醫療制度、醫療護規と技術操作規程の執行狀況を検査するよう促す。

 

· 深入醫療科室了解醫療、護理情況，必要時領導重危病人的搶救工作，不斷提升醫療質量。

Go deep into the medical department to understand the medical treatment and nursing situation, and lead the rescue work of critically ill patients when necessary to continuously improve the medical quality.

醫療科室に深く入り込み、醫療?介護の狀況を理解し、必要に応じて重患者の応急手當を指導し、醫療の質を絶えず向上させる。

 

· 負責組織醫務人員的業務技術學習，領導全院的預防、保健及傳染病管理。

To organize the professional and technical learning of medical staff, and lead the prevention, health care and infectious disease management of the hospital.

醫療スタッフの業務技術の學習を組織し、予防、保健、伝染病の管理を指導します。

 

任職要求/Job specification/補職要求：

 

· 醫學相關專業畢業，高級職稱。

Medical related major, senior title.

醫學関係の専門を卒業した、高級職。

 

· 當地二甲以上醫院從事醫療業務管理崗位5年以上工作經歷，具有較強的醫療管理能力、組織協調、執行能力，熟悉民營醫院的管理模式、服務流程、質量控制等。

More than 5 years of working experience in medical management position in local second class A or above hospitals, with strong medical management ability, organization and coordination, executive ability, familiar with the management mode, service process, quality control, etc., of private hospitals.

現地の2甲以上の病院で醫療業務管理職として5年以上の経歴があり、醫療管理能力、組織調整、実行能力があり、民間病院の管理モード、サービスプロセス、品質管理などに精通している。

 

· 熟悉醫療法律法規，精通業務，有較強的醫院管理經驗和先進的管理理念。

Familiar with medical laws and regulations, proficient in business, have a strong hospital management experience and advanced management concept.

醫療法法規に精通し、業務に精通しており、病院管理の経験と先進的な管理理念があります。

 

· 誠實正直，積極樂觀，具有強烈的全局意識和服務意識，具有較好的領導力，親和力和良好的溝通技巧，具有強烈的事業心和責任感。

Honest, positive and optimistic, with a strong sense of overall situation and service consciousness, with good leadership, affinity and good communication skills, with a strong sense of career and responsibility.

誠実で正直で、積極的に楽観的で、強いグローバル意識とサービス意識を持って、より良いリーダーシップ、親和力と良好なコミュニケーションスキルを持って、強い事業意欲と責任感を持っています。

 

產科學科帶頭人

A leader in obstetrics

産科學科のリーダー

 

崗位職責/Responsibility/職場の役割：

 

· 負責產科醫療（包括醫療安全）、教學、培訓及行政管理工作。

Responsible for obstetric care (including medical safety), teaching, training and administration.

産科醫療(醫療安全を含む)、教育、教育、行政管理を擔當する。

 

· 加強科室的醫療學習提升氛圍，開展新技術、新療法，并及時進行總結，推廣實施。

Strengthen the medical learning of the department to improve the atmosphere, carry out new technology, new therapy, and timely summary, promotion and implementation.

科室の醫療學習を強化して雰囲気を高め、新技術、新療法を展開し、タイムリーに総括し、普及?実施します。

 

· 根據工作要點，制定本科室工作計劃，組織實施并進行總結匯報。

According to the key points of work, make the work plan of the department, organize the implementation and summarize the report.

仕事の要點に基づいて、學部室の仕事の計畫を作成して、組織の実施と総括報告を行います。

 

任職要求/Job specification/補職要求：

 

· 年齡35-45歲，副高及以上職稱，碩士及以上學歷。

Age 35-45 years old, associate senior title or above, master degree or above.

年齢35-45歳、上級副職以上、修士以上。

 

· 具有三甲醫院科室管理經驗5年以上。

More than 5 years experience in department management in a third grade hospital.

3甲病院科室管理経験5年以上。

 

· 樂觀向上，有良好的職業素養，愛崗敬業。

Optimistic, have a good professional quality, love the job.

楽観的で、良い職業の素養があり、仕事を愛しています。

 

· 專業技能精湛，有較強的醫患溝通能力，職業素養優秀。

Exquisite professional skills, strong doctor-patient communication skills, excellent professional quality.

専門的な技能は優れていて、より強い醫師と患者のコミュニケーション能力があって、職業の素養は優秀です。

 

全科醫生

General Practitioner

ぜんか醫

 

崗位職責/Responsibility/職場の役割:

 

· 在門診設置的全科醫學范圍內檢查、診斷和治療急慢性疾病和損傷。

Examines, diagnoses, and treats acute and chronic diseases and injuries within the scope of Family Medicine in the outpatient setting (optional). 

外來に設けられた全科醫學の范囲內で、急な慢性疾患や損傷を検査、診斷、治療します。

· 填寫和規范病例記錄，通過對患者的接診和檢查獲取信息，確定是否需要進一步的輔助檢查和臨床檢驗。

Complete and standardize case records, obtain information from patient visits and examinations, and determine if further auxiliary examinations and clinical tests are needed.

患者の診察と検査を通じて情報を取得し、さらなる補助検査と臨床検査が必要かどうかを判斷します。

 

· 解答并評估檢測結果后進行處方治療。執行小外科手術，確定對專門醫療護理和治療的需求并提供協助。

Interprets test results and evaluates examination findings. Administers and prescribes treatment . Performs minor surgical procedures. Determines need for and assists in specialized medical care.

検査結果を評価して処方治療を行う。小さな外科手術を行い、専門的な醫療ケアや治療のニーズを特定して支援する。

 

任職要求/Job specification/補職要求：

 

· 具有美國全科醫學委員會認證資質或中國醫師資格證及執業證。

Board Certified/Board Eligible in Family Medicine OR Chinese physician practice license .

米國の全科の醫學委員會の認証の資格または中國の醫師の資格証と資格証明を持っています。

 

· 從正規醫學院校獲得的醫學學位。

Doctor of medicine degree from an approved school of medicine.

正規の醫科大學から取得した醫學學位。

 

· 完成全科住院醫師培訓，且具備培訓合格證書。

Completed residency training in general practice and obtained training certificate.

ホスピタリティ研修を修了し、研修合格証明書を持っていること。

 

· 完成住院醫培訓后，具備5年臨床經驗的優先考慮。

5 years of clinical experience upon completion of residency training is preferred.

ホスピタリティ研修を終えた後、臨床経験5年が優先されます。

 

· 要求英語流利。

Fluency in English Required .

英語が流暢であることが要求される。

誠聘精英人才

Other jobs

その他の持ち場

醫生職位/The doctor job/醫師の職

婦產科主任/Director of Obstetrics and Gynaecology/産婦人科主任

婦科主任(醫生)/Head of Gynaecology (Doctor)/婦人科主任(醫師)

產科主任(醫生)/Head of Obstetrics (Doctor)/さんか主任(醫師)

兒科主任(醫生)/Head of Paediatrics (Doctor)/小児科主任(醫師)

病房主任(醫生)/Ward Officer (Doctor)/病室長(醫師)

影像中心主任(醫生)/Director (Doctor), Centre for Imaging/映像センター長(醫師)

麻醉科主任(醫生)/Head of Anesthesiology (Doctor)/麻酔科主任(醫師)

 

護理職位/Nursing job/介護職

婦產科護士長/Head nurse in obstetrics and gynecology/産婦人科婦長

兒科護士長/Head nurse of pediatrics/小児科婦長

手術室護士長/Head nurse in operating room/手術室婦長

分娩室護士長/Head nurse in delivery room/分娩室看護師長

病房護士長/Head nurse in ward/病棟婦長

助產士/Midwife/助産師

護士/Nurse/看護婦

 

管理職位/Management positions/管理職

護理部主任(工作人員)/Head Nursing Unit (Staff)/看護部長(職員)

醫務部主任(工作人員)/Chief Medical Officer (Staff)/醫務部長(職員)

院感部主任(工作人員)/Head of Hospital Services (Staff)/院感部主任(職員)

院辦工作人員/Hospital office staff/事務員

服務部經理(工作人員)/Service manager/サービス部マネージャー(職員)

客戶服務中心總監(工作人員)/Director, Customer Service Centre (Staff)/カスタマーサポートディレクター(職員)

客房部經理(工作人員)/Housekeeping Manager (Staff)/客室部支配人(職員)

關于美德因

About Madein

美德因株式會社について

美德因系國際高端婦兒非公立醫療醫療機構的領創者，以“平等醫療，踐行美德”為理念，全力打造全球一體化、國際化、專業化精準婦幼醫療產業集群，并先后與中國醫科大學、大連醫科大學、美國哈佛大學建立長期穩定的合作，將持續提供全世界最好的醫療服務。

Madein Corporation is the first medical group in China with "two tertiary non-public hospitals in one city".

美徳のための國際的な高度な母子の非公立醫療機関の創設者です，「平等な醫療、美徳の実踐」を理念としています，全力でグローバル化、國際化、専門化された精度の高い母子醫療産業クラスターを構築する，中國醫科大學、大連醫科大學、米國ハーバード大學との長期安定的な協力を構築しています，世界最高の醫療サービスを提供し続ける。

美德因將圍繞美國的洛杉磯、日本的大阪、泰國的曼谷為戰略布局點，聯動國內北京、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州等十個城市，全力推進“四國十城”國際化發展戰略。

Osaka around Los Angeles in the United States, Japan and Thailand in Bangkok for point layout, linkage of domestic Beijing, shenyang, Harbin, xi 'an, zhengzhou……ten cities and regions, board to promote internationalization of hospital development, in order to achieve "four ten city" strategic advancesboldly overseas.

米ロサンゼルス、日本の大阪、タイのバンコクを戦略拠點とする，北京、瀋陽、ハルビン、西安、鄭州などの10都市のリンク，「四國10都市」の國際化発展戦略を全力で推進する。

 

美德因婦兒醫院

Madein Women's and Children's Hospital

美德因婦人病院について

美德因婦兒醫院布局在北京、西安、沈陽市等多個中心城市，始終踐行“美式管理體系、日式醫療服務體系”，并嚴格執行美國國際醫療JCI標準，成功打造國內首家“一城二家三級非公立醫療機構“的運營模式。

Madein Women's and Children's Hospital is located in the center of Shenyang City, Liaoning Province. It implements "American management system and Japanese medical service system".

美徳因母子病院は、北京、西安、沈陽市などの多くの中心都市に配置されます，「アメリカ式管理システム、日本式醫療サービスシステム」を実踐し続ける，米國の國際醫療jci基準を厳格に執行する，國內初の「1都市2ヶ所の3級非公立醫療機関」の運営モデルを成功させた。

醫院專注于為全球中高端家庭提供高品質的醫療服務，包括產科、婦科、輔助生殖、兒科、涉外全科、干細胞、再生醫學、基因檢測等多個專業科室。

We focus on providing high quality medical services for middle and high-end families, including obstetrics, gynecology, assisted reproduction, pediatrics, foreign-related general practice, stem cell, regenerative medicine, genetic testing and other services.

病院は世界の中高級家庭に高品質の醫療サービスを提供することに注力している，産科、婦人科、生殖補助、小児科、渉外全科、幹細胞、再生醫學、遺伝子検査など多數の専門科を含む。

以沈陽為例，醫院經營面積44000平米，床位數400張，累計分娩量超40000例，會員人數達200萬，是區域最大的三級婦兒非公立醫療機構。

Take Shenyang for example，The hospital has an operating area of 44,000 square meters, 400 beds, over 40,000 deliveries and 2 million members. It is the largest tertiary non-public medical institution for women and children in the region.

たとえば沈陽，病院の面積は4萬4000平方メートル、ベッド數は400床、累計出産件數が4萬件を超えた、會員數は200萬人、地域の第3級婦人児非公立醫療機関としては最大である。

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